Die neue Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt: Der Weg zur beruflichen Weiterbildung ist für viele Beschäftigte in Deutschland ein Hindernislauf. Im Schnitt nennen Beschäftigte sechs bis acht Barrieren, die sie von einer Weiterbildung abhalten – von fehlender Motivation über Informationslücken bis zu finanziellen und zeitlichen Hürden. Nur jede:r Zweite plant, sich in den kommenden zwölf Monaten weiterzubilden. Damit droht die angestrebte „Weiterbildungsrepublik 2030“ mit einer Quote von 65 Prozent aus dem Blick zu geraten. Ein echtes Risiko für den Wirtschaftsstandort Deutschland angesichts der multiplen Transformation durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischen Wandel.

Besonders problematisch: Die Hürden sind ungleich verteilt. Geringqualifizierte und ältere Beschäftigte haben deutlich geringere Chancen auf Weiterbildung. Das Matthäus-Prinzip gilt nach wie vor: „Wer Bildung hat, dem wird Bildung gegeben.“ Diese Pfadabhängigkeit kritisiert die OECD schon seit Jahren.

Die ganze Studie finden Sie hier.