Die Entwicklung von Antidiskriminierungsstrukturen in Schulen kommt nur schleppend voran. Bundesweit gibt es nur wenige Schulen, die Präventions- und Handlungskonzepte strukturell verankert haben bzw. in denen diskriminierungskritische Schulentwicklungsprozesse laufen. Um die beschriebenen Probleme gemeinsam mit anderen wirksam zu bearbeiten, wollen wir für eine systematische und zielgerichtete Kommunikation relevanter Akteur_innen in Netzwerken sorgen.
Hierfür suchen wir je Bundesland 2-3 engagierte regionale Veränderungsagent_innen für die Vor- und Nachbereitung und Umsetzung von jährlich zwei (online) Kommunikationsräumen.
Ausschreibung_regionale_Veraenderungsagent_innen_NDC_aktuell_RLP
